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医院公告

山东大学齐鲁医院(青岛)2019年校园招聘考核方案

来源:组织人事部    时间:2019-01-03

    根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《关于事业单位公开招聘试行多元化办法的通知》(青人社字〔2014〕19号)、《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》(青人社发〔2017〕3号)2019年山东大学齐鲁医院(青岛)校园招聘简章》等文件规定,现将山东大学齐鲁医院(青岛)2019年校园招聘紧缺急需岗位人选考核方案制定如下:

    一、考核、体检考察范围

    1.考核范围

    采取直接考核方式进行录取。按照山东大学齐鲁医院(青岛)2019年校园招聘现场初试情况,确定进入考核范围人员,发放考核通知书。

    2.体检考察范围

    按照山东大学齐鲁医院(青岛)2019年校园招聘总分数,由高分到低分,分招聘岗位按照1:1.5的比例确定体检考察人选。

    二、考核内容

    根据医院的工作特点和职位要求,考核主要测试考生的基本素质和专业技术能力,主要包括综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力和仪容仪表等。

    考核包括试工考核和面试考核两部分,其中试工考核主要考察考生的思想品德、专业技术、科研思路、沟通交流等,试工期满后由科室进行评分。面试考核主要是考核答辩及考生专业技能测试,由专家评审委员会对考生进行评分。

    三、 考核、体检考察方法

    1.试工考核

    通过2019年校园招聘现场初试的考生,参加医院统一组织的院内试工考核,时间为1周左右,由所报考科室具体实施。

    2.面试考核

    考生持身份证按要求到指定地点参加面试考核。

    经审核确认后,考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场,在规定时间内完成考核,其余人员在候考室等候。考核结束,考生退出考场。面试考核时间为6分钟,在规定的时限内完成。

    考核全程录像录音,所有影音资料保存半年以上。每个考场按规定配备一名考场监督人员,对考核过程进行现场监督。对违反公开招聘纪律的工作人员违纪违规行为的处理,依据《行政机关公务员处分条例》(中华人民共和国国务院令495号)、《事业单位工作人员处分暂行条例》(中华人民共和国人力资源和社会保障部监察部令18号)等有关规定给予处理;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。

    3.体检考察

    考核完成后,根据考核结果由高分到低分,分招聘岗位,按照1:1.5的比例确定体检考察人选。

    体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行,国家另有规定的从其规定。体检费用个人自理。

    进入体检考察范围的人选由就读学校出具考察材料。对通过考试的应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。考核完成后按照规定时间上交。

    四、资格审查、考核时间和地点

    1.资格审查

    (1)审查时间:2019年1月7日 上午8:00-9:30(第一批)

                   2019年1月14日 下午13:30-15:00(第二批)

    (2)审查地点:山东大学齐鲁医院青岛院区  学术报告厅

    (3)审查内容:二代身份证、第一学历及学位证,学校出具的最高学历学位证明(需同时证明专业及专业方向)、考生以第一作者公开发表的学术论文(具体级别可以参照附件2、3、4)、获奖证书等(上述材料均需提供原件及复印件)。

    2.试工考核

    时间:2019年1月7日-2019年1月13日(第一批)

          2019年1月14日-2019年1月20日(第二批)

    地点:各报考科室

    3.面试考核

    (1)时间: 2019年1月14日 上午8:00-12:00(第一批)

                2019年1月21日 上午8:00-12:00(第二批)

    (2)地点:山东大学齐鲁医院青岛院区 急诊楼五层会议室

               门诊楼五层阅览室

    考生应按指定时间至少提前30分钟到指定地点报到,首先参加抽签,确定面试顺序号。超过规定的考核开始时间未到的,视为自动放弃面试,具体考核安排详见来院后通知。

    五、考核成绩评定及计算

    1.面试考核成绩评定及计算

    面试考核采取百分制,由专家组成的考官现场打分,全部在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生的成绩。成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。占考核总得分的70%。

    2.试工考核成绩评定及计算

    试工期满考核表由各用人科室总负责人打分,总分共计100分,占考核总得分的30%。

    以上两部分得分按照所占比重计算考核总成绩。

    六、其他说明

    未尽事宜按《2019年山东大学齐鲁医院(青岛)校园招聘简章》规定执行。

    招聘单位联系电话:张老师  18561812006

    招聘单位监督电话:66850959

    附件:1.山东大学齐鲁医院(青岛)2019年校园招聘紧缺急需岗位人选考核名单

    附件:2.2018年(2017年度)SCI影响因子

    附件:3.山东大学中文核心期刊目录(医学部分)

    附件:4.2018年中国科技核心期刊目录(自然科学卷)


山东大学齐鲁医院(青岛)

                                                                20191月3日

 

  
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